中共吉林杞參總支部正式成立于2010年8月25日，寬城區(qū)第十三次*代表、長春市政協(xié)委員、*總支書記王珍珍在成立儀式上說：我們要把*的方針政策落實到企業(yè)中，在*的領(lǐng)導(dǎo)下，辦好企業(yè)和殘疾人事業(yè)，讓企業(yè)永遠(yuǎn)跟*走。2010年—2018年，*總支經(jīng)常組織召開扶貧會議，開展一系列慰問活動，王書記常說：少做錦上添花的事情，多做雪中送炭的事情，發(fā)揚(yáng)為弱者付出的高尚品質(zhì)。按照習(xí)總書記精準(zhǔn)扶貧的精神：在扶貧的路上，不能落下一個貧困家庭，丟下一個貧困群眾，共同致富的道路上，一個都不能少的原則，把扶貧真正落實到有困難的群眾中去。我們慰問貧困學(xué)生、困難職工、老革命家、養(yǎng)老院的特困老人、殘障兒童、殘疾職工重病在床的家屬，他們90%以上都是特困群體，無依無靠，沒有最基本的工作能力，我們給他們送去慰問金和慰問品，把*的溫暖送到他們的心中。
99歲的李秀文老人，是一位烈士的母親，她的兒子是石油戰(zhàn)線的楷模，為了祖國的石油事業(yè)，獻(xiàn)出了自己寶貴的生命，中華人民共和國民政部授予革命烈士稱號，我們公司10多位*員和積極分子年年都來看望她，老人激動的說“”。老人激動的留下熱淚，我們還會一如既往的堅持下去。*總支每年都組織殘疾人知識講座、保障法宣傳、手語培訓(xùn)班、交通食品安全培訓(xùn)、設(shè)立殘疾職工活動室，經(jīng)常帶領(lǐng)他們開展夏令營活動。綜合*支部書記，董事長王明群親自為夏令營活動授旗，在游園時要經(jīng)過一個人工湖，所有*員共計分為10個組，深入到員工隊伍中，手拉手建立人工防護(hù)墻，保障殘疾職工的安全，防止墜湖事件發(fā)生。在游園過程中，我們開展一系列適合殘疾職工的娛樂活動。
各級領(lǐng)導(dǎo)對我公司滿滿正能量發(fā)展殘疾人事業(yè)，給予高度評價。殘疾人事業(yè)是一項公益事業(yè)，我們一定要把殘疾人事業(yè)辦好，讓*和國家放心。我們經(jīng)常給國內(nèi)的合作廠家宣傳企業(yè)家精神和*組織在企業(yè)發(fā)展中的作用。外國企業(yè)來參觀我公司時，我們也積極宣傳習(xí)主席的一帶一路戰(zhàn)略。王書記常說：要帶動其他合作廠家，共同把*建工作做好，擴(kuò)大非公*建在企業(yè)的覆蓋面。*總支組織紀(jì)檢干部宣誓，參觀廉政建設(shè)基地，組織觀看《巡視利劍》，舉行廉政會議，樹立廉政楷模，設(shè)立維護(hù)企業(yè)利益獎，利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行廉政宣傳，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。各級領(lǐng)導(dǎo)來公司視察，認(rèn)為我們工作扎實，是*建與企業(yè)相結(jié)合的典范，并給予了高度贊揚(yáng)。
*總支王書記說：“*建工作與企業(yè)發(fā)展融合互促、協(xié)調(diào)共進(jìn)，形成了共生共贏的良性循環(huán)。如今，杞參的*員隊伍是企業(yè)發(fā)展的中堅力量，*建成為我們企業(yè)發(fā)展的‘紅色引擎’，*總支組織每天中午播放紅歌，設(shè)立*員示范崗和優(yōu)秀建議獎，開展互聯(lián)網(wǎng)+*建，建立微信群，分享長白山e支部的文章，組織*員、殘疾職工入*積極分子去革命圣地參觀，開展*的生日員工文藝匯演，設(shè)立*員活動室，藏書共計1200多本。開展食品安全進(jìn)社區(qū)宣傳活動、管理干部考試、各種表彰大會及干部晉升大會。我們是中國百強(qiáng)福利企業(yè)，發(fā)展殘疾職工入*，也是我們*總支一項光榮的使命，我們會不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，讓*旗永遠(yuǎn)在吉林杞參高高飄揚(yáng)?！敝泄布骤絽⒖傊Р繉⒕o密團(tuán)結(jié)在以***同志為核心的*中央周圍，在寬城區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下在寬城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)*工委的指導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體*員、入*積極分子及全體員工，不忘初心，牢記使命，為實現(xiàn)中國夢而不懈努力奮斗，為建設(shè)幸福寬城貢獻(xiàn)自己的力量。
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