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1992年3月，偉大的總設(shè)計(jì)師鄧小平發(fā)表南巡講話，再一吹響了中國(guó)改革開放的號(hào)角；1993年4月，沐浴著改革開放的強(qiáng)勁東風(fēng)，在風(fēng)光秀麗的薔薇河畔，在河海交融的臨洪閘旁，東浦管樁公司誕生了！

東浦人，用他們那豪邁的氣慨，挺起宏偉建筑的脊梁；

用他們辛勤的汗水，澆育科技創(chuàng)新的花香；

用他們堅(jiān)強(qiáng)的信念，打造民族建材的品牌；

用他們智慧的雙手，托起東方升起的太陽！

經(jīng)過二十年的拼搏與奮斗，江蘇東浦管樁有限公司已成為連云港市及蘇北地區(qū)最大的民營(yíng)建材管樁生產(chǎn)企業(yè)，成為江蘇省建材管樁行業(yè)科技創(chuàng)新示范企業(yè)，成為全國(guó)規(guī)模較大的現(xiàn)代化預(yù)應(yīng)力混凝土管樁生產(chǎn)企業(yè)，申報(bào)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，進(jìn)入全國(guó)建材行業(yè)()強(qiáng)行列。

?他——叫顏振財(cái)，是連云港市浦南鎮(zhèn)浦北村一位厚道的農(nóng)民，1993年4月，他帶領(lǐng)他的四個(gè)兒子，白手起家，創(chuàng)辦了連云港市第一個(gè)民營(yíng)管樁企業(yè)，走上了一條艱辛的創(chuàng)業(yè)之路?！皷|浦管樁公司是伴隨著改革開放的腳步成長(zhǎng)起來的，開始創(chuàng)建時(shí)規(guī)模較小，只有三四十個(gè)工人，年產(chǎn)管樁僅有四萬米，創(chuàng)業(yè)初期，困難重重，但我們從不氣餒，迎難而上：沒有資金就四處籌措；沒有人手，就請(qǐng)親朋好友及鄉(xiāng)親們來幫忙；沒有廠房，就整地建廠，蓋起簡(jiǎn)易的工棚，沒有技術(shù)，就“借船過河”，聘請(qǐng)高級(jí)技術(shù)人才，東浦的發(fā)展是民營(yíng)企業(yè)成長(zhǎng)壯大的真實(shí)寫照，也是中國(guó)改革開放發(fā)展歷史的一個(gè)縮影。”

誠信的東浦人，從農(nóng)村走向都市，從貧窮走向富裕，成為新一代的建材工人，成為繁華城市的建設(shè)者和開拓者！作為中華品牌的東浦管樁，象一根根“定海神針”，在港城建設(shè)發(fā)展的大地上巍然矗立，他們打下去的是樁基，托起來的是偉業(yè)！ 東浦公司在科學(xué)發(fā)展的道路上不斷前進(jìn)。

經(jīng)過20年的不懈努力，東浦公司得到不斷發(fā)展壯大，公司已成為國(guó)家認(rèn)定的混凝土管樁生產(chǎn)二級(jí)資質(zhì)企業(yè)，樁基施工一級(jí)資質(zhì)企業(yè)，擁有6個(gè)生產(chǎn)車間，()條管樁生產(chǎn)線，年規(guī)模生產(chǎn)管樁()萬米、生產(chǎn)各種型號(hào)的預(yù)應(yīng)力薄壁管樁，預(yù)應(yīng)力防腐管樁，預(yù)應(yīng)力實(shí)心、空心方樁和切角樁，配套生產(chǎn)各種配比的商品混凝土，并開展混凝土的檢驗(yàn)檢測(cè)業(yè)務(wù)，進(jìn)行不同地基的管樁基樁施工，公司擁有()多臺(tái)大型生產(chǎn)和運(yùn)輸設(shè)備，固定資產(chǎn)達(dá)()億多元，公司擁有()個(gè)子公司、職工達(dá)()多人，年產(chǎn)值8億多元、稅利()多萬元，公司生產(chǎn)的“大圣牌”管樁，先后被評(píng)為江蘇省名牌產(chǎn)品，江蘇省信得過產(chǎn)品，江蘇省高新技術(shù)產(chǎn)品，江蘇省著名商標(biāo)，中國(guó)馳名商標(biāo)。管樁產(chǎn)品產(chǎn)量及規(guī)模在在全省名列前茅，在全國(guó)同行業(yè)排名前五位，進(jìn)入全國(guó)民營(yíng)建材企業(yè)高成長(zhǎng)型()強(qiáng)行列。

目前，東浦公司先后在南京、武漢、福建、四川等地設(shè)有分公司，產(chǎn)品在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)占有率達(dá)()，重點(diǎn)工程項(xiàng)目占有率達(dá)()。公司產(chǎn)品在國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目、**項(xiàng)目、外資項(xiàng)目——江蘇田灣核電站、馬鋼集團(tuán)、英國(guó)羅蓋特ST項(xiàng)目，連云港市行政中心、連云港港口、南京奧體中心、揚(yáng)子石化、青島煉油中等300多個(gè)項(xiàng)目中得到應(yīng)用。紀(jì)錄，在東浦刷新 ；驕傲與自豪，在東浦崛起！

作為家族式民營(yíng)企業(yè)的東浦公司，他們以超前的眼光，不斷改革探索和實(shí)踐，他們采用現(xiàn)代管理的模式，經(jīng)營(yíng)東浦，發(fā)展東浦，邁上一條開拓創(chuàng)新之路。公司建立了董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了明確分工，按照現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式建立了各個(gè)職能部門，在民營(yíng)企業(yè)中率先組建了*委、工會(huì)、團(tuán)委，女工委、關(guān)工委，非*知識(shí)份子聯(lián)誼會(huì)等組織，保障了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范有序運(yùn)營(yíng)。

公司形成了一整套的內(nèi)部管理機(jī)制，制定了包括生產(chǎn)、供應(yīng)、安全、質(zhì)量、研發(fā)等幾十項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行了績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制，激動(dòng)了員工的積極性，使公司的企業(yè)管理逐漸步入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道。公司不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，把多年來一直進(jìn)行露天生產(chǎn)的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)搬進(jìn)龐大的廠房，實(shí)行了車間化規(guī)?；a(chǎn)。成為江蘇省內(nèi)第一家研制生產(chǎn)預(yù)應(yīng)力混凝土薄壁管樁的公司。公司還參與了省、國(guó)家有關(guān)管樁標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)程圖集的編寫，獲得了省、國(guó)家和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)證書。

公司不斷加強(qiáng)質(zhì)量管理，成立安全質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組，建立安全質(zhì)量管理制度，開展安全質(zhì)量技術(shù)培訓(xùn)，強(qiáng)化安全質(zhì)量檢查，投資150萬元新建了產(chǎn)品檢驗(yàn)試驗(yàn)室，對(duì)研發(fā)的新產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，把每年的六月份定為安全質(zhì)量月，對(duì)安全優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)的集體和個(gè)人進(jìn)行表彰。面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的嚴(yán)峻形勢(shì)，公司做到知難而進(jìn)，開拓進(jìn)取，在抓好管樁主業(yè)的同時(shí)，不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) ，通過發(fā)展多元經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)新的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

——做大做強(qiáng)管樁主業(yè)?！_發(fā)跨省區(qū)礦產(chǎn)冶煉產(chǎn)業(yè)?！_發(fā)低碳環(huán)保產(chǎn)業(yè)?！_發(fā)新材料產(chǎn)業(yè)。——開發(fā)物流房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)。公司發(fā)展多元化經(jīng)濟(jì)的舉措，得到了上級(jí)部門的重視和肯定，在全市建筑業(yè)發(fā)展多元經(jīng)濟(jì)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)大會(huì)上，顏成華總經(jīng)理作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。

?現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需要強(qiáng)大的企業(yè)精神和文化作支撐。走進(jìn)東浦，就會(huì)感到撲面而來濃郁的文化氣息，從而激發(fā)起員工們愛廠愛崗、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的熱情，增進(jìn)了員工之間的友誼和了解，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，展示了東浦公司旺盛的生命力不斷加大企業(yè)文化投入，開展有影響的活動(dòng)。公司先后投入8000多萬元，新建了公司辦公大樓，建立了各種類型的會(huì)議室、圖書室閱覽室、東浦書畫院，文體活動(dòng)室，廠史陳列室、榮譽(yù)室等，和市政協(xié)一起，開展了連云港市首次東浦管樁杯政協(xié)知識(shí)大賽，和市僑聯(lián)、市郵政局一起，開展了連云港市首屆海峽兩岸少兒書信比賽，同時(shí)還開展了國(guó)內(nèi)書畫筆會(huì)，開展了乓乓球、籃球賽等文體比賽活動(dòng)。

不斷提煉和弘揚(yáng)東浦精神，打造東浦文化品牌。公司堅(jiān)持用企業(yè)精神引導(dǎo)人、凝聚人、激勵(lì)人、約束人，形成了“團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，形成了“以德治廠，以人為本，以優(yōu)取勝，以穩(wěn)求進(jìn)”的企業(yè)理念，形成了“嚴(yán)守合同、精心施工、科學(xué)管理、周到服務(wù)”的質(zhì)量方針，形成了“東浦管樁、品質(zhì)優(yōu)良”這一個(gè)性化的東浦文化品牌。

人民網(wǎng)、新華網(wǎng)，中新網(wǎng)、中國(guó)工商報(bào)，新華日?qǐng)?bào)，江蘇經(jīng)濟(jì)報(bào)等全國(guó)及省市100多家新聞媒體網(wǎng)站，對(duì)東浦公司作了1000多篇次的報(bào)道，從而擴(kuò)大了東浦公司的知名度和影響力。東浦公司在注重抓好企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的同時(shí)，切實(shí)抓好*建工作，充分發(fā)揮*總支部戰(zhàn)斗堡壘及*員先鋒模范作用，使*的組織和*的工作在東浦實(shí)現(xiàn)了全履蓋，為公司跨越發(fā)展壯大注入強(qiáng)大的精神動(dòng)力，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，使*的旗幟在東浦公司的藍(lán)天上迎風(fēng)飄揚(yáng)！

創(chuàng)新是東浦公司發(fā)展壯大的核心驅(qū)動(dòng)力。東浦公司在發(fā)展的進(jìn)程中，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，不斷進(jìn)行探索與實(shí)踐。公司實(shí)施人才戰(zhàn)略：——加大人才吸納，公司每年都從人才市場(chǎng)和高校招聘一些有專長(zhǎng)的工程技術(shù)人員，舉辦校園招聘會(huì)，吸納新生力量，改變?nèi)藛T結(jié)構(gòu)。——加大人才培訓(xùn)，采取“請(qǐng)進(jìn)來，走出去”的方法， 舉辦各種培訓(xùn)班10多個(gè)60多期，進(jìn)行政治培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高員工的素質(zhì)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)2000多人次，——加大人才使用，已提拔20多名骨干充實(shí)到中層以上的領(lǐng)導(dǎo)班子里來。通過人才資源整合，激發(fā)正能量，把公司變成一個(gè)利益共同體，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)有認(rèn)同感、歸屬感。

公司強(qiáng)化了營(yíng)銷力量，不斷充實(shí)更新營(yíng)銷人員，暢通供應(yīng)、銷售渠道，不定期召開用戶座談會(huì)，簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。公司切實(shí)做好客戶服務(wù)工作，開通了用戶咨詢平臺(tái)，開通了24小時(shí)全國(guó)統(tǒng)一客服熱線，建立了客戶信用檔案數(shù)據(jù)庫，供應(yīng)商基本信息庫，穩(wěn)步開展信用銷售。

公司加大了對(duì)科技創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和自主創(chuàng)新意識(shí)，成立了公司科技創(chuàng)新和兩化融合領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了科學(xué)技術(shù)委員會(huì)，成立了公司科技創(chuàng)新部和研發(fā)中心，不斷加大科研設(shè)入，投資150萬元新建了產(chǎn)品檢驗(yàn)試驗(yàn)室，混凝土及制品中心實(shí)驗(yàn)室，添置了研發(fā)新設(shè)備，2012年成立全市第一家建筑管樁技術(shù)研究中心，2013年成立了管樁工程研究中心，建立了20多人的研發(fā)隊(duì)伍，制定了多項(xiàng)激勵(lì)性政策，加大了高新產(chǎn)品的研發(fā)；加大了產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目的合作；

加大了兩化融合建設(shè)；加大了知識(shí)產(chǎn)權(quán)研發(fā)；公司自主研發(fā)的30多項(xiàng)專利已有80%應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)際中去，燦爛的科研之花，已結(jié)出豐碩的經(jīng)濟(jì)效益之果。2012年以來，公司先后被省科學(xué)技術(shù)委員會(huì)、省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)認(rèn)定為江蘇省兩化融合試點(diǎn)企業(yè)、江蘇省數(shù)字化企業(yè)、江蘇省科技中小型企業(yè)、江蘇省高成長(zhǎng)型重點(diǎn)培育試點(diǎn)企業(yè)。

東浦公司在發(fā)展進(jìn)程中，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，市歷屆主要領(lǐng)導(dǎo)同志季允石、郁家樹、秦兆楨、陳震寧、王建華、李強(qiáng)都曾先后視察過東浦公司，市領(lǐng)導(dǎo)高有為、范忠華，董漢清，汪建中也曾多次到公司進(jìn)行調(diào)研。?

2013年2月26日，市委書記市人大常委會(huì)主任李強(qiáng)到東浦公司進(jìn)行實(shí)地考察，聽取了公司總經(jīng)理顏成華關(guān)于東浦公司發(fā)展情況匯報(bào)，詳細(xì)了解了公司發(fā)展歷程、規(guī)劃布局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、材料供應(yīng)、工人使用、發(fā)展方向等情況。對(duì)延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)園、做大做強(qiáng)企業(yè)提出了具體要求。2013年2月27日上午，省建材協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)聶長(zhǎng)蘭等一行前來我公司調(diào)研企業(yè)科技創(chuàng)新等工作情況。3月20日，新浦區(qū)委書記王立斌專門到東浦公司進(jìn)行調(diào)研考察，提出了創(chuàng)建東浦物流產(chǎn)業(yè)園的指導(dǎo)性意見，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷成為東浦公司可持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力和精神源泉。

20年的拼搏努力，東浦公司得到了發(fā)展和壯大；20年的發(fā)展歷程，記載著東浦公司的社會(huì)責(zé)任。

靠*的富民政策哺育成長(zhǎng)起來的東浦公司始終牢記“致富思源，富而思進(jìn)，造福桑梓，感恩社會(huì)”的社會(huì)責(zé)任，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，還用愛心和善舉，使世界變得更加和諧美好。?

承擔(dān)起了維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)和諧的責(zé)任。公司堅(jiān)持“致富不忘鄉(xiāng)鄰，傾情回報(bào)社會(huì)”的宗旨，為職工造福，為**分憂，安置下崗職工和農(nóng)村富余勞力1萬多人次，帶動(dòng)了上下游的20多家企業(yè)數(shù)千名工人的就業(yè)。

承擔(dān)起關(guān)愛職工，共享成果的責(zé)任。公司嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《合同法》的有關(guān)規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老金等社會(huì)保險(xiǎn)，解除職工的后顧之憂。讓廣大職工充分享受發(fā)展成果，感受到東浦公司人性化管理的溫暖，形成了一種和諧融洽的勞資關(guān)系。2012年，公司被省委組織部省總工會(huì)列為全省*建帶工建示范單位，被省**評(píng)為江蘇省平安企業(yè)。

新建了職工食堂和職工宿舍，安排廠車接送職工上下班，免費(fèi)提供食宿，安排外出旅游，成立了職工活動(dòng)室，開展幫扶困難職工子女“夢(mèng)圓大學(xué)”陽光工程活動(dòng)，開展對(duì)口幫扶和走訪困難職工。建立了特困職工救助體系，發(fā)放愛心救助卡，每年春節(jié)走訪慰問困難職工，為家庭發(fā)生意外的職工自發(fā)捐款，充分體現(xiàn)了閃光的“大愛東浦”精神。

承擔(dān)起愛心助學(xué)，熱衷社會(huì)公益責(zé)任。2010年公司成立了全市東浦捐資助學(xué)基金會(huì)， 連續(xù)三年舉辦了陽光助學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放儀式，出資()元，獎(jiǎng)勵(lì)了280名考入本科的浦南籍大學(xué)新生。2013年公司成立了東浦擁軍基金，開展一系列慰問連隊(duì)，為當(dāng)?shù)伛v軍獻(xiàn)愛心等活動(dòng)；公司成立了東浦五老講師團(tuán)，東浦社會(huì)公益團(tuán)，東浦社會(huì)媽媽團(tuán)，開展了一系列的活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，多年來公司已先后為四川汶川、蘆山地震、特大洪澇災(zāi)害，“抗擊非典”、新農(nóng)村建設(shè)、教育事業(yè)、社會(huì)養(yǎng)老事業(yè)、關(guān)心下一代事業(yè)、慈善事業(yè)等捐款達(dá)()多萬元。2012年被評(píng)為連云港市關(guān)心下一代先進(jìn)集體，并在全市關(guān)工委會(huì)議上作了經(jīng)驗(yàn)交流。

20年，對(duì)于東浦公司來說，這是一段難忘的回憶；

這是一段收獲的金黃；

這是一段成功的實(shí)踐；

這是一段壯麗的篇章！

在慶祝東浦公司成立20年的日子里，公司上下正認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，用勤勞的雙手描繪東浦公司宏偉的藍(lán)圖，在下一個(gè)五年內(nèi)，他們的愿望將和太陽一起升起，實(shí)現(xiàn)五個(gè)宏偉的目標(biāo)：

?“沐浴著改革開放的春風(fēng)春雨，東浦公司走過20年的光輝歷程，成績(jī)只能說明過去，使命更加昭示未來。公司全體員工將繼承和發(fā)揚(yáng)東浦精神，高舉產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)的旗幟，為構(gòu)建“誠信東浦、科技東浦、環(huán)保東浦、平安東浦、和諧東浦、幸福東浦”作出新的更大的貢獻(xiàn)，向祖國(guó)和人民再交一份滿意的答卷！”

會(huì)當(dāng)擊水三千里，基業(yè)傳承一萬年！

20年來，誠信的東浦人在創(chuàng)業(yè)的洪流中大顯身手，用信念和責(zé)任，書寫著東浦人的夢(mèng)想，用智慧和汗水，書寫著民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的輝煌，他們把樸實(shí)的東浦夢(mèng)融入到偉大的中國(guó)夢(mèng)之中，完成了幾代東浦人“走出農(nóng)門、產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)”的夙愿，在*的十八大精神鼓舞下，在江蘇沿海開發(fā)的大潮中，用誠信優(yōu)質(zhì)的壯舉，譜寫新的篇章，東浦的明天一定會(huì)更美好！

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